Jak wyglądają zarobki przedsiębiorców?
Większość pracowników większych przedsiębiorstw i korporacji planuje założenie własnej działalności gospodarczej. Powodów takiego rozwoju zawodowego jest wiele. Jednak zazwyczaj najbardziej ceniona jest niezależność decyzyjna i finansowa. Jakie zyski osiąga przeciętny przedsiębiorca?
Na wstępie warto powiedzieć, że wynagrodzenie właścicieli firm jest bardzo różne i zależy od zmiennych czynników. Jeśli przedsiębiorstwo funkcjonuje na rynku co najmniej pół roku i ma ustabilizowaną sytuację finansową można oszacować średnią miesięczną pensję.
Według badań sprzed dwóch lat właściciel osiągał zarobki w granicach 5 tys. zł. To bardzo dużo w porównaniu do wypłaty pracownika etatowego. Należy również rozpatrzyć fakt, że własny interes to dużo większa odpowiedzialność, wydłużony czas pracy (zwykle 12 godzin) i całe mnóstwo obowiązków.
Reasumując, założenie swojego interesu to szansa na pomnożenie pieniędzy. Zanim przychody będą pewne trzeba poświecić wiele czasu i cierpliwości na rozwój działalności.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu stosuje się multisourcing?
Problemy ekonomiczne sprawiają, że przedsiębiorcy szukają innowacyjnych metod na pomnażanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie nieprzerwanych kontaktów tylko z jednym kontrahentem nie jest opłacalne. Czy w związku z tym
Kiedy dochodzi do mobbingu?
Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski
Czy konto na stronie społecznościowej może pozbawić pracy?
Aktualnie strony o charakterze społecznościowym są bardzo popularne i przez większość uważane są za centrum życia towarzyskiego. Umożliwiają komunikację ze znajomymi, obserwowanie istotniejszych wydarzeń z życia najbliższych i przyjaciół oraz
Czym charakteryzuje się zgrany personel?
Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie
Czy rozmowa o dochodach jest zabroniona?
Nie od dzisiaj wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojej firmie. Dlatego też wielokrotnie w umowach o pracę znaleźć można paragraf na temat tajemnicy wynagrodzenia. Czy akapit ten znajduje
Czy atmosfera działa na podwładnych?
Analizy organizowane od wielu lat potwierdzają, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie ma dla zatrudnionych tak dużego znaczenia jak przyjacielskie kontakty ze współpracownikami i przełożonym.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!