Jak wyglądają zarobki przedsiębiorców?
Większość pracowników większych przedsiębiorstw i korporacji planuje założenie własnej działalności gospodarczej. Powodów takiego rozwoju zawodowego jest wiele. Jednak zazwyczaj najbardziej ceniona jest niezależność decyzyjna i finansowa. Jakie zyski osiąga przeciętny przedsiębiorca?
Na wstępie warto powiedzieć, że wynagrodzenie właścicieli firm jest bardzo różne i zależy od zmiennych czynników. Jeśli przedsiębiorstwo funkcjonuje na rynku co najmniej pół roku i ma ustabilizowaną sytuację finansową można oszacować średnią miesięczną pensję.
Według badań sprzed dwóch lat właściciel osiągał zarobki w granicach 5 tys. zł. To bardzo dużo w porównaniu do wypłaty pracownika etatowego. Należy również rozpatrzyć fakt, że własny interes to dużo większa odpowiedzialność, wydłużony czas pracy (zwykle 12 godzin) i całe mnóstwo obowiązków.
Reasumując, założenie swojego interesu to szansa na pomnożenie pieniędzy. Zanim przychody będą pewne trzeba poświecić wiele czasu i cierpliwości na rozwój działalności.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o tutoringu
Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na
Kiedy stosuje się urlop przestojowy?
Panujący kryzys ekonomiczny oraz poważne problemy przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zatrzymać płynność finansową. Ciągłe opóźnienia z przekazywaniem wynagrodzenia czy obniżone pensje to rezultat niestabilnych notowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw.
Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?
Korzystanie z urządzeń znajdujących się na obszarze miejsca pracy do rozwiązywania osobistych problemów to dość częste przekroczenia w krajowych firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają urządzenia służące do monitoringu
Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,
Czy spotkania integracyjne są firmie potrzebne?
Od dawna wiadomo, że prawidłowe stosunki między współpracownikami to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy kierownik powinien dbać o budowanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym
Według jakich zasadach szacuje się trzynastkę?
Zgodnie z prawem istnieje grupa podwładnych, którzy mogą otrzymać trzynastą wypłatę (tzw. trzynastkę). Metoda jej naliczania jest bardzo specyficzny i połączony z kilkoma czynnikami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!