Kto może uzyskać rentę szkoleniową?

Kto może uzyskać rentę szkoleniową?

Renta szkoleniowa może być omawiana w stosunku do zatrudnionych, którzy stracili możliwość kontynuowania kariery zawodowej, ale po przekwalifikowaniu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Ustanowiono jednak pewne zasady, które trzeba spełnić, żeby ubiegać się o zasiłek. Co zrobić, aby uzyskać rentę szkoleniową?

Aby uzyskać możliwość odbierania renty szkoleniowej trzeba wykazać niemożność wykonywania zawodu, mieć uregulowaną sytuację składkową i nieskładkową oraz potwierdzić, kiedy zrodził się problem z dalszą pracą na piastowanym do tej pory stanowisku.

O udzieleniu zasiłku może decydować tylko lekarz orzecznik, przyjęty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który bada pacjenta, określa jego stan zdrowia oraz szansę na zatrudnienie w innej branży. Poza tym rozpatrywany jest wiek, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, możliwości psychofizyczne i zakres niepełnosprawności.

Reasumując można powiedzieć, że renta należy się wąskiej grupie pracowników, którzy dostali szansę na rozwój kariery zawodowej oraz przeszli pomyślnie weryfikację. Środki wypłacane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?
Next Podwyższona zmienność na CHF/PLN, emisja długu w USD

Może to Ci się spodoba

Finanse osobiste 0 Comments

Coraz wyższe wynagrodzenia w sieciach handlowych

Zdaniem ekspertów rosnące bezrobocie, presja płacowa i niedobory pracowników na rynku pracy spowodują, że zarobki w handlu detalicznym wzrosną w najbliższych latach nawet o jedną trzecią. Świadome tego sieci handlowe regularnie podnoszą wynagrodzenia i oferują

Finanse osobiste 0 Comments

Jak zostać rentierem?

Marzeniem wielu osób jest zarobić tyle, aby w wieku czterdziestu lub pięćdziesięciu lat zrezygnować z pracy i utrzymywać się z odsetek. Kusząca jest wizja pracowania tylko dla własnej przyjemności lub

Finanse osobiste 0 Comments

Atrakcyjne zarobki nie są wystarczające. Dla 35 proc. Polaków najważniejsze przy wyborze pracy są pozapłacowe benefity

Dla co trzeciego pracownika to nie pensja, a pozapłacowe bonusy mają zasadnicze znaczenie przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Wśród atrakcyjnych dodatków Polacy wymieniają m.in. ubezpieczenia zdrowotne i grupowe na życie. Blisko połowa

Finanse osobiste 0 Comments

Bitcoin cash – czym jest i jak w niego inwestować?

Bitcoin cash, nazywany także B-cash, miał rzekomo zastąpić zwykłego bitcoina. Ten plan promotorów BCH się nie powiódł, ale mimo to powstała w 2017 roku kryptowaluta jest dostępna dla wszystkich zainteresowanych

Ubezpieczenia 0 Comments

Ubezpieczyciele chcą komunikować się z klientami online

Niespełna co ósmy Polak posługujący się internetem korzysta z urządzeń cyfrowych w celu kontaktu z ubezpieczycielem. Ponad połowa uważa jednak, że takie rozwiązanie byłoby przydatne. Relacje ubezpieczyciel–ubezpieczony będą stopniowo przechodzi do sfery cyfrowej.

Finanse osobiste 0 Comments

Dobry miesiąc dla funduszy obligacji, słaby dla akcyjnych

Kwietniowe wyniki funduszy inwestycyjnych niewiele odbiegały od tych osiągniętych w marcu. Ponownie dodatnią stopę zwrotu wypracowała mniej niż połowa rozwiązań, a najlepsze rezultaty znów osiągnęły fundusze akcji tureckich. Po tym

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź