Czym zajmuje się grupa zadaniowa?
Każdy podwładny zatrudniony w większej firmie ma listę obowiązków, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie narzucony projekt, ale kadra nie może tego wykonać. Wówczas zatrudnia się grupę zadaniową, która wypełnia zadanie. Jak funkcjonuje taki zespół? Czy może skutecznie pracować?
Grupy zadaniowe to zazwyczaj zatrudnieni na czas określony pracownicy, którzy wypełniają większe zlecenie. Oczywiście posiadają odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i mogą wykonywać powierzone zadania.
Zazwyczaj powodem budowania grupy zadaniowej jest konieczność poświęcenia kilku miesięcy na oddanie projektu, brak dostępnych stałych pracowników, brak odpowiednich referencji wśród firmowej kadry lub nieodpowiednie przygotowanie zawodowe.
Oczywiście zdarzają się grupy zadaniowe, które pracuję w ramach umowy o pracę i ciągle biorą nowe zobowiązania. Zdarza się to naprawdę sporadycznie i nie jest często stosowane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty
„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów
Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo
Inwestowanie w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych o wartości nie większej niż 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w
Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?
Poszukując zatrudnienia w Internecie warto pokazać się w korzystnym świetle i być widocznym na portalach społecznościowych dotyczących kariery. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może umożliwić nam znalezienie satysfakcjonującego
Czym charakteryzuje się multisourcing?
Problemy finansowe powodują, że przedsiębiorcy szukają nowych sposobów na powiększanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie stabilnych kontaktów tylko z jednym kontrahentem przestaje się opłacać. Czy w takim przypadku pomocny
Czy można efektywnie motywować podwładnych?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań
Jak działają czytniki RCP?
W renomowanych korporacjach i przedsiębiorstwach pracuje niejednokrotnie wielu pracowników. W niektórych przypadkach personel liczy sto lub dwieście osób. Z tego powodu niezbędny jest niezależny system, który może kontrolować czas pracy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!