Czym jest tutoring?
Duże przedsiębiorstwa i światowe firmy próbują usprawnić istniejący system zarządzania podwładnymi i odnowić metody motywowania zespołu. W ramach eksperymentów od jakiegoś czasu funkcjonuje tzw. tutoring, który powinien pozytywnie działać na podwładnych. Na czym polega? Czy jest opłacalny pracodawcy?
W zgodzie z ideą, celem turtoringu jest wyszkolenie lidera, który posiądzie wszystkie cechy przywódcze oraz wykaże się indywidualnym podejściem do każdej sprawy i problemu. Jednocześnie nie będzie prezentował pozycji dominującej.
Wybrane techniki szkoleniowe będą prezentowane przez tutora, który potrafi ocenić predyspozycje i możliwości lidera. Dodatkowo udzieli przydatnych wskazówek i przedstawi ewentualne rady, jeśli praca lidera nie będzie efektywna.
Dotychczas stosowano coaching, który miał mobilizować pracowników i wykluczać indywidualne błędy w czasie wykonywania zobowiązań zawodowych. Nie należy jednak zapominać, że liderzy także potrzebują wsparcia w codziennej pracy. Tutoring to ciekawy i niszowy sposób szkolenia przywódców małych grup pracowników, jednak przynosi planowane rezultaty i jest warty uwagi.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wymiana kas fiskalnych po 1 października 2013 roku
Od początku kwietnia tego roku obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie kas fiskalnych. Jedna z najbardziej znaczących zmian dotyczy paragonów. Do końca września 2013 roku podatnicy mają czas na dostosowanie się
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
Na czym polega development center?
Często firmy rekrutujące pracowników mają cały katalog testów, badań, klasycznych pytań oraz zadań, które zweryfikują podstawowe umiejętności oraz predyspozycje do zajęcia wybranego stanowiska. Wśród wielu ogromnym wzięciem cieszy się development
Na czym polega fenomen ustawy umorzeniowej?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu właścicieli firm utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły zając się problemem i
Czy atmosfera działa na podwładnych?
Analizy organizowane od wielu lat potwierdzają, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie ma dla zatrudnionych tak dużego znaczenia jak przyjacielskie kontakty ze współpracownikami i przełożonym.
Dlaczego szkolenia BHP są tak ważne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie standardowego szkolenia BHP dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!