Jaki jest cel organizowania zebrania?
Każda szanująca się firma, która zatrudnia wielu pracowników powinna zwoływać cykliczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i rozwiązywania problemów. Jakie tematy omawia się na zebraniach? Kto powinien poprowadzić takie spotkanie?
Nie od dziś wiadomo, że rozmowa jest najlepszym sposobem na ogłoszenie istotnych informacji, ustalenie szczegółów projektu czy omówienie tymczasowych kłopotów całej firmy. Dlatego wiele przedsiębiorstw ogłasza comiesięczne spotkania, na których analizuje się miniony miesiąc pracy, wskazuje błędy i możliwe drogi ucieczki z trudnej sytuacji.
Zwykle naradę biznesową obsługuje przełożony. Może to być kierownik działu, manager, koordynator, czasami nawet członek zarządu lub nawet prezes. Każdy z nich porusza ważne sprawy, które wpłyną na polepszenie wyników i zmotywują zespół do pracy oraz przekazuje modyfikacje realizowane w niedalekiej przyszłości.
Oprócz funkcji powiadamiającej spotkania biznesowe zacieśniają więzi służbowe, naprawiają kontakty między współpracownikami, uczą obustronnej pomocy i pracy w grupie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o sprzedaży samochodu firmowego
Od początku roku obowiązują nowe reguły dotyczące sprzedaży samochodów należących do firmy. Inne są podatki, zastosowano ograniczenia i odmienione warunki. O czym musi pamiętać przedsiębiorca? Jakie formalności ma obowiązek dopełnić?
Jak zmienić obowiązującą nas stawkę amortyzacyjną?
Stopa amortyzacyjna to zużycie środka trwałego wyrażone w procentach. Pomnożenie tej stopy przez początkową kwotę konkretnego przyrządu, określa fragment kwoty, jaką można włączyć w sumę podatku. Spis stawek amortyzacyjnych obejmuje
Sygnatury na urządzenia gospodarstwa domowego
Według najnowszych ustaleń Unii Europejskiej zmianie musiały ulec wszystkie sygnatury i oznaczenia znajdujące się na podstawowych urządzeniach gospodarstwa domowego. Co zmieniło się w pierwszej kolejności i dlaczego? Przede wszystkim chodzi
Komu należy się trzynastka?
Wedle prawa istnieje grupa zatrudnionych, którzy mogą otrzymać trzynastą pensję (tzw. trzynastkę). Sposób jej liczenia jest bardzo specyficzny i łączy się z kilkoma kwestiami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?
Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy
Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka
Jak zdobyć serce kontrahenta?
Zdobycie klienta w niepewnych czasach, to nie lada wysiłek. Tradycyjne spotkania w siedzibie firmy czy też twarde negocjacje przy okrągłym stole, to za mało. Coraz częściej najważniejsze decyzje biznesowe są
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!