Czy można zawiesić działalność gospodarczą?
Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają duży wpływ na kondycję wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, konieczność podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to jedyne rozwiązanie dla małego i skromnego przedsiębiorstwa. Czy zawieszenie działalności jest dobrym rozwiązaniem?
Na wstępie warto wyjaśnić, że zawieszenie prowadzenia interesu jest możliwe, ale nie dla wszystkim. Mogą z niego korzystać głównie przedsiębiorcy, który nie zatrudniają podwładnych i samodzielnie kierują swoją firmą.
Jeśli opisany warunek zostanie spełniony można starać się o zawieszenie działalności. W przerwie można zrezygnować z uiszczania składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jednak nie jest to dobre wyjście. Przede wszystkim dlatego, że w momencie zaprzestania płatności podatnik nie ma szans na ubezpieczenie społeczne.
Oczywiście, aby zawiesić firmę trzeba uzupełnić wniosek dla CEIDG oraz podać poważny powód, np. więcej strat niż zysków, problemy osobiste lub zdrowotne. Sposób przekazania dokumentów uzależniona jest od samego przedsiębiorcy (osobiście, listownie lub za pośrednictwem internetu). Trzeba jednak wiedzieć, że zawieszenie powinno trwać od 1 do 24 miesięcy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co mobilizuje pracowników do działania?
Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni
Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?
Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia. Inspektor musi dokładnie określić
Czy kobiety muszą wykonywać wszystkie obowiązki przełożonego?
Zgodnie z ustaleniami Rady Ministrów z 1996 roku lat istnieje cały katalog czynności, których nie mogą wypełniać kobiety. Dodatkowo unormowano system ograniczeń, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca. Jakich obowiązków
Kiedy należy zawiesić działalność?
Każdy właściciel, który posiada małą firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak mieć na uwadze kilku podstawowych sprawach w czasie przeprowadzania procesu. O czym musi wiedzieć właściciel zanim
Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?
Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po
Jak zdobyć serce kontrahenta?
Zdobycie klienta w niepewnych czasach, to nie lada wysiłek. Tradycyjne spotkania w siedzibie firmy czy też twarde negocjacje przy okrągłym stole, to za mało. Coraz częściej najważniejsze decyzje biznesowe są
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!