Unia Europejska wprowadza ułatwienia dla przedsiębiorstw
Obecnie firmy prowadzące swoją działalność powinny szanować prawa i przepisy krajowe oraz wytyczne i ustalenia UE. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że tak naprawdę niemożliwe jest poznanie wszystkich i zastosowanie we własnym biznesie. Jakie ulepszenia przygotowuje Komisja Europejska, aby ułatwić funkcjonowanie małych firm?
W związku z przyrostem niewielkich interesów na terenie Europy UE chce usunąć wiele niepotrzebnych i nieaktualnych przepisów. Usprawni to działalność właścicielom oraz kontrole i inspekcje. Najważniejszym celem jest złagodzenie prawa oraz ograniczenie formalności do minimum.
Zgodnie z badaniami prowadzonymi wśród europejskich przedsiębiorców najwięcej kłopotów stwarza załatwienie licencji, wpisy, limity, zarządzanie odpadami oraz zatrudnianie kadry pracowniczej.
Procesy rynkowe będą punktem odniesienia do prac nad wprowadzeniem nowych praw. Dodatkowe uwagi, pytania oraz skargi może składać każdy, bez względu na siedzibę swojej firmy oraz profil działalności.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak przekazać informację o upadłości?
Ostatnio wiele firm posiada problemy finansowe. Zazwyczaj przyczyną jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się tragicznie. Jak właściciel powinien doprowadzić
W jakim celu stosuje się multisourcing?
Problemy ekonomiczne sprawiają, że przedsiębiorcy szukają innowacyjnych metod na pomnażanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie nieprzerwanych kontaktów tylko z jednym kontrahentem nie jest opłacalne. Czy w związku z tym
Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach rekrutacja rozpoczyna się od przyjmowania dokumentów aplikacyjnych. Wśród nich najbardziej popularne było CV, które stanowiło krótkie i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Ostatnio firmy wymagają
Kto okaże się rzetelnym menadżerem?
Poważne firmy i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy mają oczekiwane możliwości oraz wiedzę. Muszą zaprezentować potrzebne referencje oraz przebieg obranej ścieżki zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?
Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?
Od dawna funkcjonuje przekonanie, że najbardziej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni {popisują się asertywnością, powagą, dużym doświadczeniem i całą listą pozostałych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten
Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Kłótnie i waśnie są naturalnym procesem, który ma miejsce w dużych grupach społecznych. Odmienne przekonania, różne przeżycia i predyspozycje sprawiają, że pracownicy mają różne opinie na służbowe sprawy. Jednak na
