Kto powinien prowadzić pełną księgowość?
W roku 2012 licznym podmiotom będzie ciężej uniknąć stosowania zasad pełnej księgowości, jako że zmieniła się granica przychodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, tymczasem teraz jest to wartość 4 936 560 zł.
Rejestr dochodów przedsiębiorstwa jest okazały i zaliczają się do niego m.in.:
– zmienność stawki walut,
– kwoty odnoszące się do dofinansowania i innych nieodpłatnych świadczeń, w tym otrzymanych w naturze,
– sumy zwróconych zobowiązań i umorzonych czy tez przedawnionych długów,
– sumę podatków od usług i towarów,
– profity będące wynikiem wynajmu, dzierżawy czy innych umów o podobnym charakterze.
Warto dostrzec, że osobom fizycznym, spółkom cywilnym i jawnym osób fizycznych pozwala się na wykorzystywanie reguły rachunkowości wyznaczonej również od początku kolejnego roku podatkowego, jeśli dochód netto wynosi 4 936 560 zł. Wymagane jest złożenie postanowienia do Urzędu Skarbowego przed początkiem roku obrotowego.
W praktyce wiele przedsiębiorców starannie podlicza wszystkie dochody, żeby uniknąć prowadzenia uciążliwych ksiąg rachunkowych.
Paula Honc
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jaki sposób ZUS monitoruje pracę przedsiębiorstw?
Zgodnie z obowiązującym prawem ZUS może kontrolować przedsiębiorstwa. Zazwyczaj liczy się przekazywanie płatności i świadczeń na rzecz państwa. Jak przebiegają kontrole? Na jakiej podstawie wybiera się kontrolowane firmy? Na wstępie
Co zrobić z pracownikiem, u którego wykryto chorobę zawodową?
W ostatnim czasie ciężko wskazać etat, na którym podwładny nie przeżywa problemów fizycznych lub psychicznych. Zazwyczaj pracującym dokucza stres lub przeciążenie organizmu. W związku z częstymi problemami zdrowotnymi podwładnych powstała
Ciężarna pracownica a problemy zdrowotne
Okres ciąży to wyjątkowy czas, kiedy kobieta musi bardziej dbać o zdrowie i nie zmęczyć się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i ciągłe przeziębienia stają się normalne. Czy wówczas
Wszystko o aktach osobowych pracownika
Obowiązkiem kierownika, który nawiązał współpracę na podstawie umowy o pracę, jest posiadanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej każdego zatrudnionego. To przystępny i szybki sposób na zweryfikowanie wykształcenia, kwalifikacji lub kariery zawodowej.
Jak nalicza się wynagrodzenie w trakcie urlopu pracownika?
Zatrudniony świadczący pracę w ramach umowy o pracę jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego, w trakcie którego pobiera pełne wynagrodzenie. Oznacza to, że wykorzystując dni wolne pobiera wynagrodzenie w takiej samej
Jakie obowiązki mają inspektorzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
W kraju za prawidłową wypłatę pensji odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania wartości wynagrodzeń oraz tryb ich przekazywania podwładnym. Zajmują
