Do jakich celów można wykorzystywać sprzęty firmowe?
Pracodawca ma prawo do zwolnienia swojego podwładnego, gdy on nagminne korzysta z urządzeń firmowych w celach prywatnych.
Niejednokrotnie biznesmen jasno określa, iż czas pracy musi być jak najlepiej wykorzystany dla zysku firmy. Zabrania także używania sprzętu firmowego do celów osobistych. Możliwość sprawdzania pracy mają tylko te spółki, które użytkują wspólną sieć internetową. Jednakże w przypadku odnalezienia na laptopie pracownika wszelkich plików nie potrzebnych do aktywności zawodowej, pracodawca może z tego tytułu wnieść o egzekwowanie konsekwencji przez zainteresowanego.
Umowa o pracę charakteryzuje zakres obowiązków pracobiorcy. Wszystkie momenty nieprzestrzegania jej praw mogą być bazą do anulowania porozumienia. Dopuszcza się użytkowanie dóbr firmy w sprawach osobistych w trakcie określonej pauzy w obowiązkach biznesowych i za aprobatą właściciela.
Często w kraju podczas procesów sądowych o przekroczenie praw i obowiązków pracownika spotykamy się z niespójnością decyzji sądów różnych instancji. Jednakże wszystkie potwierdzają, iż miernikiem bazy prawnej do zwolnienia podwładnego jest częstość oddawania się w godzinach pracy biznesom prywatnym.
Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy można tanio reklamować swój biznes?
Każdy startujący lub początkujący przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że promocja i marketing to nieodłączna część każdego biznesu. Niestety jest to droga usługa, aczkolwiek zwykle przynosi oczekiwane efekty. Nie można jednak
Wszystko o urlopie tacierzyńskim?
Urlop tacierzyński został wprowadzony jakiś czas temu, żeby ojciec także mógł uczestniczyć w narodzinach potomka i opiece nad nim w pierwszych dniach życia. To doskonałe rozwiązanie, gdyż dzieli obowiązki rodzicielskie
Kiedy można mówić o pozycji dominującej?
O pozycji dominującej można mówić wtedy, gdy przedsiębiorstwo świadczy niespotykane na rynku usługi i góruje nad pozostałymi (mniejszymi firmami). Polskie prawo nie pozostaje obojętne i reguluje to zjawisko w całej
O co chodzi w transferze podwładnych?
Codziennie powstaje przynajmniej kilka firm i tyle samo upada. Problemy materialne dotykają nawet prężnych przedsiębiorców. Muszą szukać oszczędności i uciekają się przed bankructwem w każdy możliwy sposób. Czy transferowanie pracowników
Kto okaże się rzetelnym menadżerem?
Poważne firmy i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy mają oczekiwane możliwości oraz wiedzę. Muszą zaprezentować potrzebne referencje oraz przebieg obranej ścieżki zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?
Dlaczego pracownicy muszą odbywać szkolenia?
Każda firma, która potrzebuje nowych pracowników chce, żeby posiadali dobre wykształcenie, doświadczenie oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Z pewnością pomocne w rozwoju zawodowym okazują się szkolenia. Czy przełożeni powinni
