Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?
Wypłata wynagrodzenia jest kontrolowana przez inspektorów pracy. Ich obowiązkiem jest analiza dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono właściwie naliczane.
Przedmiotem kontroli jest także weryfikacja czy pracownik miał wypłacone należne wynagrodzenie lub czy nie zostało mu ono odebrane bez uzasadnienia.
Zasadniczym celem czynności kontrolnych jest określenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy. Są one realizowane przez inspektorów pracy, którzy w obszarze terytorialnym okręgowych inspektoratów pracy.
Podczas postępowania kontrolnego inspektorzy mają prawo do:
– domagania się przedstawienia przez pracodawcę regulacji wewnątrzzakładowych,
– żądania od pracodawcy i zatrudnionych ustnych i pisemnych informacji dotyczących spraw objętych kontrolą,
– użycia do celów kontroli wyciągów lub odpisów z dokumentacji.
Inspektorzy ZUS w trakcie kontroli dokonują weryfikacji, czy pracodawca w sposób zgodny z przepisami oblicza i reguluje składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne swoich pracowników. Aby zostało to zrobione konieczne jest porównanie zgodności list płac i pozostałych płacowych dokumentów z dokumentacją wysyłaną do ZUS.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Ile kosztuje opatentowanie wynalazku?
Każda firma, która próbuje zarejestrować patent wie, jak wiele formularzy trzeba wypełnić i czasu spędzić na przekazanie do urzędu. Oprócz standardowych czynności warto dokonać wykupienia praw do wynalazku. Ile obecnie
Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?
Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem?
Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?
Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej. Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i
Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i
Czym zajmuje się agencja interaktywna?
Współcześnie fundamentem każdej działalności gospodarczej jest reklama w sieci. Jednak nie każdy przedsiębiorca może samodzielnie zaprojektować i prowadzić stronę internetową. Nie może zatem zaskakiwać fakt, że buduje się całe mnóstwo
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
