Czy zasady wywłaszczenia są korzystne dla przedsiębiorców?

Czy zasady wywłaszczenia są korzystne dla przedsiębiorców?

Zdaniem przedsiębiorców w przepisach prawa polskiego brak jest zapisu, który mógłby zagwarantować pełną naprawę szkody, jaką powoduje wywłaszczenie nieruchomości. Firmy chcą, aby zostały stworzone narzędzia umożliwiające im domaganie się odszkodowania za szkody wyrządzone przez legalne wywłaszczenie.

Zdaniem właścicieli przedsiębiorstw obecne prawo nie daje im możliwości uzyskania pełnego odszkodowania za szkody, jakie wyrządza wywłaszczenie nieruchomości, zwłaszcza pod budowę dróg i autostrad. Jest to powodem kłopotów finansowych wielu firm. Według przepisów właścicielom przedsiębiorstw przysługuje odszkodowanie tylko za wywłaszczenie nieruchomości bez uwzględnienia innych szkód w postaci poniesionych strat i utraconych korzyści. Dodatkowo od kwoty odszkodowania firma musi zapłacić podatek dochodowy i podatek VAT.

Odszkodowanie powinno obejmować szkody powstałe na skutek wywłaszczenia nieruchomości, zwłaszcza te, które powstały z powodu przerwy w działaniu i przeniesienia przedsiębiorstwa w inną lokalizację. To sprecyzowanie da wywłaszczonym gwarancję uznania szkód, które są bezsprzeczne i są wynikiem dezorganizacji pracy spowodowanej przeniesieniem przedsiębiorstwa w inne miejsce.

Według Konstytucji wywłaszczenie jest możliwe tylko wtedy, gdy dokonywane jest na cele publiczne i odpowiednim odszkodowaniem.

Przepisy prawne mówią też, że wywłaszczenie własności nieruchomości użytkowania wieczystego lub innego prawa rzeczowego, może odbyć się za odszkodowaniem wynoszącym równowartość tych praw. Decyzja o wywłaszczeniu jest podejmowana przez organ administracji publicznej.

Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przy wykonywaniu władzy publicznej jest uregulowana w ustawie o gospodarce nieruchomościami, zgodnie z którą odszkodowanie należy się jedynie za prawa rzeczowe. Odszkodowanie to nie uwzględnia szkód, które wynikają z zakłócenia działalności gospodarczej.

Oznacza to, że prawo polskie nie umożliwia odzyskania pełnego odszkodowania za szkody, jakie może spowodować wywłaszczenie.

Te rozwiązania naruszają regulacje wielu umów popierających inwestycje. Jedną z nich jest ochrona przed wywłaszczeniem przez państwo przyjmujące inwestycję bez słusznego i uczciwego odszkodowania.

Międzynarodowe trybunały arbitrażowe podkreślają też, że wywłaszczenie nie ogranicza się do praw rzeczy Na gruncie prawa międzynarodowego, pojęcia „własności” nie można zawężać do rzeczy tylko i wyłącznie materialnych.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Czym jest mobilne dziennikarstwo?
Next Amerykanie powoli się wyciszają

Może to Ci się spodoba

Mała firma

Dodatki za rozłąkę

Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach wykonywanej pracy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie z powodu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na znaczny termin wyjeżdżają z miejsca zamieszkania. Owa

Mała firma

Jak wygląda dumping?

Każda firma ma indywidualną taktykę rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami wybiera się dość ryzykowne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich jest dumping, który cieszy się

Mała firma

Czym zajmuje się agencja interaktywna?

Współcześnie fundamentem każdej działalności gospodarczej jest reklama w sieci. Jednak nie każdy przedsiębiorca może samodzielnie zaprojektować i prowadzić stronę internetową. Nie może zatem zaskakiwać fakt, że buduje się całe mnóstwo

Mała firma

Jak wyczyścić kartę pracowniczą?

Właściciel, dla każdego nowego przyjętego na podstawie umowy o pracę, otwiera kartę osobową. Gromadzi się w niej szczegółowe wiadomości, ewentualne nagany, pochwały lub nagrody. Jest bogatą bazą opisująca podwładnego oraz

Mała firma

Czym jest dodatek zmianowy?

Zadaniem każdego kierownika jest przekazywanie zatrudnionym należnego wynagrodzenia oraz dodatkowych pieniędzy związanych z wypełnianiem nadprogramowych czynności. W przypadku zrealizowania zleconych zadań można liczyć na wyższą pensję. Wśród wielu legalnych premii

Mała firma

Czym charakteryzuje się zgrany personel?

Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie