W jaki sposób atmosfera działa na zatrudnionych?

Badania organizowane od wielu lat wskazują, że dla zatrudnionych ogromne znaczenie ma właściwa atmosfera. Nawet wynagrodzenie nie tak dużego znaczenia jak nieskażone relacje z współpracownikami i kierownikiem. Dlaczego domowa aura tak bardzo wpływa na samopoczucie zatrudnionych?

Nie da się ukryć, że zgrana grupa pracuje efektywniej niż pokłócony zespół. Oznacza to, że atmosfera niezaprzeczalnie ma związek z wynikami pracy. Oprócz tego zmniejsza stres, problemy z koncentracją, wyklucza mobbing i niezdrową rywalizację.

Duży wpływ na wzorowe stosunki pracownicze ma polityka przedsiębiorstwa. Jeśli wszyscy są dla siebie kolegami i bratnimi duszami prościej nawiązać przyjacielskie relacje. Natomiast korporacje, które nadal wyznają konserwatywne skłonności i zbyt oficjalną komunikację notują większą liczbę sporów wewnętrznych.

Podsumowując, nie można zapominać, że menager powinien być traktowany z odpowiednim szacunkiem. Powinien jednak posiadać ludzkie cechy, gdyż w dużym stopniu ułatwia pracę personelowi oraz nie generuje spiętej i toksycznej atmosfery.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net