Sygnatury na urządzenia gospodarstwa domowego

Sygnatury na urządzenia gospodarstwa domowego

Według najnowszych ustaleń Unii Europejskiej zmianie musiały ulec wszystkie sygnatury i oznaczenia znajdujące się na podstawowych urządzeniach gospodarstwa domowego. Co zmieniło się w pierwszej kolejności i dlaczego?

Przede wszystkim chodzi o to, aby klient miał pełną świadomość i wiedzę na temat kupowanego produktu. W przypadku sprzętów chodzi o przybliżone zużycie energii oraz związane z tym parametry techniczne.

Wszystkie zmiany mają dotyczyć instrukcji obsługi oraz naklejek na towarach użytku domowego. Oznacza to, że każdy produkt musi zostać oznaczony, w jakiej grupie zużywania energii się znajduje. Pozwoli to ocenić efektywność pracy oraz koszty dodatkowe i opłacalność. Czasami towary są ciekawe, mają atrakcyjne opcje, jednak potrzebują bardzo dużo energii. Zatajanie takich informacji jest niesprawiedliwe i wprowadza w błąd konsumentów.

Zmiany te dotyczą firm działających na terenie Unii Europejskiej oraz korporacji, które handlują z krajami europejskimi. Oprócz tego uregulowano wygląd i symbolikę naklejek informujących po to, aby wiadomości były jasne i klarowne.

Każda firma produkująca sprzęty elektryczne musi posiadać certyfikaty i badania potwierdzające informacje umieszczone na etykiecie. Aby sprawdzać wiarygodność powołano specjalny organ nadzorujący przedsiębiorstwa. Odstąpienie od postanowień UE wiąże się z poważnymi karami, a ich wysokość zależy od skali oszustwa.

 

 

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net

Previous Raty kredytów hipotecznych ponownie spadną
Next Coraz łatwiej o kredyt na samochód

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak nalicza się wynagrodzenie w trakcie urlopu pracownika?

Zatrudniony świadczący pracę w ramach umowy o pracę jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego, w trakcie którego pobiera pełne wynagrodzenie. Oznacza to, że wykorzystując dni wolne pobiera wynagrodzenie w takiej samej

Mała firma 0 Comments

Za zatrudnienie młodocianego przedsiębiorca może otrzymać dofinansowanie

Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może ubiegać się o dofinansowanie zapewnianych mu wynagrodzeń. Wysokość tej kwoty nie może przekroczyć 60% kosztów, które mogą zostać objęte wsparciem. Według prawa młodocianym jest

Mała firma 0 Comments

W jakim celu uruchamia się platformy e-learningowe dla zatrudnionych?

W ostatnim czasie nastąpił poważny rozkwit możliwości szkoleniowych. Z biegiem czasu powstaje wiele łatwych i interesujących sposobów przekazywania wiedzy i nowych zdolności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia proces szkolenia

Mała firma 0 Comments

Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?

W zgodzie z przepisami odsunięcie od obowiązków podwładnego zatrudnionego w ramach umowy o pracę może nastąpić tylko w wyjątkowych okolicznościach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego z pracy.

Mała firma 0 Comments

Jak zmienić obowiązującą nas stawkę amortyzacyjną?

Stopa amortyzacyjna to zużycie środka trwałego wyrażone w procentach. Pomnożenie tej stopy przez początkową kwotę konkretnego przyrządu, określa fragment kwoty, jaką można włączyć w sumę podatku. Spis stawek amortyzacyjnych obejmuje

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?

W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź