Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?

Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?

Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem? Dlaczego jest dodawany?

Pensję pracownika trzeba traktować dwojako. Przede wszystkim jako część danych osobowych lub praw osobistych. Oznacza to, że informacja o zarobkach powinna zostać tajna i niedostępna dla osób postronnych.

Dość często można zetknąć się z przekonaniem, że pracownicy nie powinni mówić o zarobkach. Regułę stosują zazwyczaj duże i poważne korporacje, które przyjmują wielu pracowników i ustanawiają wypłaty na różnych poziomach.

Warto jednak wiedzieć, że wymiana zdań pracowników jednej firmy o zarobkach nie jest przestępstwem. Głównie dlatego, że pozwala usytuować pozycję każdego podwładnego oraz przeciwdziałać nietolerancji i dyskryminacji. Przy okazji lepiej nie wymieniać szczegółów z osobami spoza środowiska zawodowego, które mogą zdobyć wiedzę na własne potrzeby.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak wygląda umowa o dzieło?
Next Czy można zwracać nieświeżą żywność?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?

Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak

Mała firma 0 Comments

Według jakich zasadach szacuje się trzynastkę?

Zgodnie z prawem istnieje grupa podwładnych, którzy mogą otrzymać trzynastą wypłatę (tzw. trzynastkę). Metoda jej naliczania jest bardzo specyficzny i połączony z kilkoma czynnikami. Kto ma prawo do trzynastej pensji?

Mała firma 0 Comments

Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?

Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej rozpatrujemy pozytywne i negatywne aspekty takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które pomogą wyjaśnić niejasne kwestie i mogą pomóc niektórym w podjęciu

Mała firma 0 Comments

Charakterystyka rynku właściwego

Rynek właściwy czyli miejsce zbytu towarów i usług w różnych cenach i właściwościach jakościowych, z zachowaniem zdrowej konkurencji i zasad ochrony konsumentów. Jak jeszcze można charakteryzować rynek właściwy? Najprościej mówiąc

Mała firma 0 Comments

Czym charakteryzuje się e-firing?

Rozwój internetu doprowadził do sytuacji, że coraz mniej osób uznaje spotkanie jako podstawową metodę kontaktu. Większość spraw załatwia się za pośrednictwem poczty elektronicznej, wniosków na stronie lub portali społecznościowych. Na

Mała firma 1Comments

Na czym polega urlop szkoleniowy?

W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź