Kiedy można mówić o sporze zbiorowym?

Nie zawsze relacje przełożonymi z podwładnymi wyglądają odpowiednie. Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do nieprzyjemnych sporów, różnicy światopoglądowej i problemów w wykonywaniu obowiązków zawodowych. W takim przypadku należy mówić o sporze zbiorowym. Czym się wyróżnia? Kiedy do niego dochodzi?

Zwykle spór zbiorowy, jak sama nazwa wskazuje, dzieje się, gdy przełożony wprowadza swoje założenia i nie omawia ich z pracownikami. Okazuje się później, że kadra nie jest zadowolona z poczynionych zmian i otwarcie o tym mówi.

Nieprawidłowości dotyczą przede wszystkim wysokości pensji, metody wypłacania gotówki, terminów dokonywania płatności, warunków socjalnych, wolnego, ubezpieczeń i pozostałych spraw związanych z pogwałceniem dobrych interesów pracowników.

Jeśli w okresie trzech dni przełożony nie zareaguje na żądania zatrudnionych można mówić o sporze zbiorowym. W takim przypadki podwładni najczęściej zwołują związki zawodowe i w sposób bardziej zorganizowany próbują ubiegać się o swoje prawa.

Obowiązkiem właściciela przedsiębiorstwa jest analiza żądań, plany na przyszłość, próba rozwikłania konfliktu, zgoda na zaproponowane warunki lub uchylenie się od dalszych decyzji.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera projektu?
Next Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Dla kogo dobra jest praca w domu?

Aktualnie bardzo trudno znaleźć ciekawą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo zlokalizowana jest blisko miejsca zamieszkania. Zdarza się, że dojazdy zajmują wiele czasu i są

Mała firma 0 Comments

Co mobilizuje pracowników do działania?

Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni

Mała firma 0 Comments

W jakim celu stosuje się czytniki RCP?

Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki?

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach rozlicza się leasing?

Aktualnie wielu przedsiębiorców notuje problemy finansowe lub kłopoty ze spłatą kredytu. Ciekawym rozwiązaniem dla mniejszych firm jest wybranie leasingu. Wskazują go właściciele, którzy zmuszeni są do zakupu pojazdu mechanicznego. Niestety

Mała firma 0 Comments

Jaki jest cel organizowania zebrania?

Każda szanująca się firma, która zatrudnia wielu pracowników powinna zwoływać cykliczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i rozwiązywania problemów. Jakie tematy omawia się na zebraniach?

Mała firma 0 Comments

Na co narzekają podatnicy w Urzędach Skarbowych?

Zgodnie z badaniami Polska jest określana za kraj nie przyjazny prowadzeniu działalności gospodarczej. Wiąże się to z ciągłymi kontrolami, niejasnymi przepisami oraz brakiem zrozumienia w prawie dla biznesmenów. Najwięcej uwag

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź