Rozwój przedsiębiorstwa ponad wszystko

Rozwój przedsiębiorstwa ponad wszystko

W dzisiejszych czasach przedsiębiorstwa nie mają łatwego żywota. Wyniszczająca się nawzajem co chwilę konkurencja kładzie kłody pod nogi młodym i dobrze prosperującym firmom. Na szczęście, każdy początkujący lub doświadczony przedsiębiorca, może skorzystać z pomocy szerokiej gamy firm, banków oraz instytucji. Dla firmy ważny jest ciągły rozwój, jeżeli chce iść z postępem, dlatego nieodzowne okazuje się korzystanie z inwestycji firmowych. Fundamentalnym założeniem dla firmy winno być ciągłe pozyskiwanie coraz to większej liczby klientów, poszerzanie regionów działania i korzystanie z nowych technologii.

Kredyt inwestycyjny na rozwój przedsiębiorstwa

Podstawą istnienia przedsiębiorstwa jest uzyskanie płynności finansowej. Jednak wielokrotnie zdarza się sytuacja, że firmie brakuje kapitału na rozwój. Przedsiębiorcy boją się, że utracą dotychczasową płynność. Z pomocą mogą przyjść banki, które oferują kredyty inwestycyjne. Procedura zaciągnięcia takiego kredytu może wydawać się na początku skomplikowana, lecz nie należy się tym przejmować, gdyż może to być nieocenione wsparcie, które pomoże nam wyjść z impasu.

Na początku starania się o kredyt, dokładnie trzeba zastanowić się czy w ogóle warto jest się o niego ubiegać. Być może trzeba będzie spróbować innego rozwiązania. Jeżeli jednak będziemy stuprocentowo pewni, że to właściwe rozwiązanie, należy zacząć od przeanalizowania ofert banków. Trzeba uważać, aby nie nabrać się na zawyżone prowizje czy zbyt wysoką kwotę rozpatrzenia wniosku. W przypadku takiego kredytu ważne jest przedstawienie kosztorysu inwestycji, aby zwiększyć wiarygodność przedsiębiorstwa. Banki nie chcą wydawać pieniędzy w ciemno. Oprócz tego będą wymagać zabezpieczenia inwestycji w postaci na przykład zastawu w nieruchomości lub na lokacie. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji kredytowej będzie można odetchnąć pełną piersią, gdyż od wypłaty środków będzie dzielić nas już tylko cienka linia, bo oczywiście wcześniej musimy się wywiązać z określonych w umowie warunków.
Dotacja z Unii dobra na początek

Przy zakładaniu własnej firmy można skorzystać z dotacji z unijnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Ważne, aby nie zrażać się z początku zawiłością procesu pozyskiwania dotacji, gdyż kapitał na starcie może bardzo pomóc młodemu przedsiębiorstwu. Taki grant z Unii Europejskiej może wynieść nawet 40 000 zł, jeżeli nie jesteśmy zarejestrowani w Urzędzie Pracy jako bezrobotni i jeżeli od 12 miesięcy od momentu ubiegania się o dotację nie prowadziliśmy żadnej działalności gospodarczej. Dodatkowo można skorzystać również ze wsparcia pomostowego wynoszącego 1000 zł miesięcznie, które należy przeznaczyć na wydatki obligatoryjne.

Ubieganie się o wsparcie powinniśmy rozpocząć od skontaktowania się z operatorem, który prowadzi nabór do projektu. Potem, kiedy skontaktujemy się już z odpowiednią instytucją, należy zaplanować dokładny projekt swojego biznesplanu, aby później móc startować w konkursie o dotację. Ważne przy tym jest, że jeżeli firma nie utrzyma się przynajmniej rok na rynku, musi później wszystkie pieniądze oddać. Pozytywna weryfikacja będzie umożliwiała zarejestrowanie własnej firmy oraz będzie obligowała do otrzymania dotacji. Nie należy przejmować się wkładem własnym, nie jest on warunkiem.

Inwestycje to podstawa

Na koniec warto przypomnieć o tym, że inwestycje to bezwzględna podstawa i to dzięki nim firma może się rozwijać. Jest to zarazem najefektywniejszy sposób na zwiększenie pozycji firmy w oczach klientów i innych marek. Każde przedsiębiorstwo musi dążyć w kierunku nowych technologii i ich umiejętnego wykorzystania. Nieraz trzeba dokonywać wielu strategicznych i niepopularnych decyzji, lecz w ostatecznym rozrachunku mogą one okazać się korzystne. Czasem na wielkie zyski trzeba długo czekać.

 

Autor zewnętrzny

Previous Analiza Forex: Złoto
Next Nowy rok na forexie

Może to Ci się spodoba

Przedsiębiorca na urlopie

Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną

Oczaruj klientów, wzbudź zawiść konkurencji i wrzuć to w koszty! – czyli o upominkach firmowych słów kilka

Obdarowywanie klientów gadżetami reklamowymi z logo firmy weszło już na dobre do zakresu działań marketingowo-promocyjnych. Najczęściej wśród takich upominków spotyka się długopisy, kubki, smycze, breloki oraz inne nieszczególnie kosztowne drobiazgi.

Hakerzy coraz częściej wykorzystują informacje zbierane przez pliki cookies

Coraz więcej firm pada ofiarą oprogramowania ransomware wymuszającego okupy. Majowy atak WannaCry dotknął 200 tys. systemów w 150 krajach. Wirus Petya odpowiadał za czerwcowe awarie systemów komputerowych na całym świecie. Do

Firmy farmaceutyczne powiększają bazę naukowców opracowujących nowe leki w Polsce

Dla wielu firm farmaceutycznych Polska staje się krajem pierwszego wyboru na prowadzenie badań klinicznych. Tylko w 2016 roku Międzynarodowe Centrum Badań Klinicznych AstraZeneca zainwestowało w globalną działalność badawczo-rozwojową ok. 6 mld dol.,

Zdobycie finansowania największym wyzwaniem dla początkujących firm

Początkującym przedsiębiorcom rozpoczęcie biznesu utrudniają przede wszystkim podatki oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Rozwiązaniem jest obniżenie składek ubezpieczeniowych. Przedsiębiorca, który rozpoczyna działalność gospodarczą, korzysta z możliwości opłacania składek od niskiej podstawy ich

40 proc. menadżerów angażuje się w proces wyboru kandydatów do pracy

Jednym z najczęstszych powodów nieudanego procesu rekrutacji jest brak komunikacji między menadżerem a rekruterem. Z badania Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji wynika, że tylko 40 proc. menadżerów angażuje się w selekcję życiorysów

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź