Plusy i minuty umów o dzieło

W Polsce dostępnych wiele rodzajów umów dotyczących współpracy. W dużej mierze wybór pasującej uzależniony jest od zakresu wykonywanych zadań, godzin pracy i regulaminu firmy. Nieustannym zainteresowaniem cieszy się także umowa o dzieło, która przeważa wśród uprawiających wolne zawody. Czy jest odpowiednia? Jakie niebezpieczeństwa niesie?

Na początek warto wyjaśnić, że celem umowy o dzieło jest realizowanie czynności w zamian za wynegocjowane wynagrodzenie. Szczegóły dotyczące dat oraz zasad przesyłania pieniędzy ustalane są indywidualnie i wedle własnego zdania.

Najważniejszym zagrożeniem tego typu umów jest brak przymusu odprowadzania składek ubezpieczeniowych i zdrowotnych przez przedsiębiorcę. To duże ułatwienie i okazja na nadprogramowe oszczędności. W takiej sytuacji cierpi zatrudniony, który poznał realia na rynku pracy i decyduje się na wszystko.

Kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych cyklicznie organizują akcje sprawdzające w niewielkich firmach całego kraju. W przypadku wychwycenia nieprawidłowości – nieustanne zatrudnianie w ramach umowy o pracę, przedłużanie umowy o pracę co miesiąc – i potwierdzenie winy grożą pokaźne kary pieniężne oraz prawne.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net