Plusy i minuty umów o dzieło
W Polsce dostępnych wiele rodzajów umów dotyczących współpracy. W dużej mierze wybór pasującej uzależniony jest od zakresu wykonywanych zadań, godzin pracy i regulaminu firmy. Nieustannym zainteresowaniem cieszy się także umowa o dzieło, która przeważa wśród uprawiających wolne zawody. Czy jest odpowiednia? Jakie niebezpieczeństwa niesie?
Na początek warto wyjaśnić, że celem umowy o dzieło jest realizowanie czynności w zamian za wynegocjowane wynagrodzenie. Szczegóły dotyczące dat oraz zasad przesyłania pieniędzy ustalane są indywidualnie i wedle własnego zdania.
Najważniejszym zagrożeniem tego typu umów jest brak przymusu odprowadzania składek ubezpieczeniowych i zdrowotnych przez przedsiębiorcę. To duże ułatwienie i okazja na nadprogramowe oszczędności. W takiej sytuacji cierpi zatrudniony, który poznał realia na rynku pracy i decyduje się na wszystko.
Kontrolerzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych cyklicznie organizują akcje sprawdzające w niewielkich firmach całego kraju. W przypadku wychwycenia nieprawidłowości – nieustanne zatrudnianie w ramach umowy o pracę, przedłużanie umowy o pracę co miesiąc – i potwierdzenie winy grożą pokaźne kary pieniężne oraz prawne.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Zawieranie umowy o dzieło
Przedsiębiorca, który za wykonane zadanie lub projekt wypłaca wynagrodzenie, powinien współpracować z podwładnym za sadach umowy o dzieło. Jak dokładnie działa tego typu umowa i dla kogo jest najkorzystniejsza? Umowa
Na czym polega umowa barterowa?
Od lat znany był system barterowy, kiedy środki płatnicze nie funkcjonowały we wszystkich krajach. Okazuje się, że w niektórych sprawach do teraz jest wybierany i z powodzeniem wypełnia swoją rolą.
Jak napisać umowę użyczenia pojazdu?
Czasami zdarza się tak, że konieczne jest pożyczenie komuś samochodu. Jednak aby wszystko przebiegało zgodnie z prawem i nie wzbudzało podejrzeń warto sporządzić umowę użyczenia. Jak wygląda taki dokument? Kiedy
Na jakiej podstawie wypowiada się umowę?
Fundamentem dowolnej współpracy w relacjach pracodawca-pracownik jest umowa, która określa zasady działania i reguluje sprawy wynagrodzenia oraz opcjonalnego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zerwanie zawodowych relacji? W jakich sytuacjach szef podejmuje
Kiedy zawiera się przedwstępną umowę o pracę?
Według prawa przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie oznacza to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony uznają, że jest niezbędna. Jakie informacje muszą zostać zapisane w
Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?
Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy umowy na czas próby. To pakt, na bazie którego kierownik zbada, czy dany kandydat jest odpowiednią osobą na proponowane miejsce
2 komentarze
Staś
12 września, 17:22Wojtek
15 września, 16:37