Optymalizacja budżetu i motywacja pracowników. Poznaj przepis na sukces.

Optymalizacja budżetu i motywacja pracowników. Poznaj przepis na sukces.

Wydaje Ci się, że aby zmotywować pracowników potrzebujesz dużych nakładów finansowych? Oczywiście pieniądze potrafią skutecznie zmotywować. Jednak istnieje także szereg innych motywatorów, które pomogą Ci zaangażować pracowników. A jednocześnie sprawią, że Twój budżet nie odczuje dużego obciążenia. Jak to zrobić? Dowiesz się z najnowszego e-booka „Motywacja pracowników z oszczędnościami w budżecie – świąteczny przepis na sukces” od Edenred.

Firma Edenred wraz z ekspertami z zakresu Employer Brandingu, HR, komunikacji i finansów przygotowała dla wszystkich spragnionych  profesjonalnej wiedzy, z zakresu motywacji pracowników, e-book edukacyjny. Można w nim znaleźć liczne porady i wskazówki dotyczące tego jak przyciągnąć do organizacji nowe talenty oraz co zrobić by pracownicy chcieli pozostać w Twojej firmie na dłużej.

Oczekiwania i rzeczywistość

Eksperci, przytaczając liczne badania, odpowiadają na pytania dotyczące tego jakich benefitów oczekują pracownicy, aby czuć się zmotywowanymi oraz docenionymi przez firmę, w której pracują. Możliwości jest naprawdę wiele, a z roku na rok znacząco zmieniają się potrzeby pracowników w tym zakresie. By przyciągnąć do swojej firmy odpowiednie osoby, należy stawiać na oryginalne i dopasowane do ich potrzeb benefity, o których więcej przeczytasz w e-booku.

Warto pamiętać, że pozafinansowe motywatory to nie wszystko czego oczekują dzisiejsi pracownicy. Równie istotna jest kultura organizacyjna firmy, odpowiedzialność społeczna, która wpływa na morale pracowników, czy także zarządzanie przez wartości.

Benefity i podatki

Jak to wszystko zrobić, aby budżet firmy nie ucierpiał? Czy od prezentów dla pracowników trzeba płacić podatki? Jak szukać oszczędności w tworzeniu strategii motywacyjnej? Na te pytania również znajdziesz odpowiedzi w e-booku od Edenred.

Kliknij i pobierz e-book i dowiedz się już dziś jak skutecznie motywować swoich pracowników!

Previous W 2019 roku wchodzą nowe obciążenia prawne dla pracodawców. Koszty pracy będą dalej rosnąć
Next Mimo osłabienia niemieckiej gospodarki Polska pozostaje w dobrej kondycji ekonomicznej

Może to Ci się spodoba

Nakłady firm na cyberbezpieczeństwo będą rosły

Branża zajmująca się bezpieczeństwem w cyberprzestrzeni w bieżącym roku spodziewa się narastających wyzwań związanych z ochroną danych i infrastruktury IT. Z raportu EY wynika, że ponad połowa firm miała w ostatnim czasie do czynienia z naruszeniem

Część zmienna wynagrodzenia ― motywuje czy przeszkadza?

Uzależnienie części wynagrodzenia od wyników pracownika ma sprawić, by był on bardziej zmotywowany i efektywniej wykonywał powierzone zadania. Za większy wkład w pracę, należy się nagroda. Czy rzeczywiście część zmienna

Przez podróbki producenci tracą miliardy dolarów rocznie

Na świecie sprzedaż podróbek przynosi miliardy dolarów strat rocznie. Posiadanie patentów daje przedsiębiorcom możliwość dochodzenia swoich praw. W lutym funkcjonariusze Krajowej Administracji Skarbowej z Augustowa ujawnili blisko 40 tysięcy sztuk podrobionych perfum,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!