Najważniejsze obowiązki syndyka

Najważniejsze obowiązki syndyka

Podstawowym zadaniem syndyka jest opieka i rozporządzanie majątkiem upadającego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musi odpowiednio rozdzielić wszystkie własności, żeby każdy wierzyciel uzyskał równowartość powierzonych pieniędzy. Jak otrzymać zezwolenie na pracę syndyka? Jakie obowiązki stoją na drodze zawodowej syndyka?

Oprócz podstawowych powinności syndyk musi również brać udział w postępowaniach upadłościowych. A zatem powinien określać masy upadłościowe, zarysy likwidacyjne (ustala metodę i tryb sprzedawania majątku) i listy wierzytelności (wierzyciele, którzy czekają na odzyskanie pożyczonych pieniędzy).

Aby stać się syndykiem należy spełnić przynajmniej kilka najważniejszych warunków. W pierwszej kolejności przyszły syndyk powinien mieć polskie obywatelstwo, władać ojczystym językiem, posiadać wszystkie prawa, nie posiadać przeszłości kryminalnej, dysponować wyższym wykształceniem oraz cieszyć się uznaniem i dobrą opinią wśród najbliższego środowiska. Następnym krokiem jest przejście państwowego egzaminu, który odbywa się w formie pisemnej i porusza podstawowe problemy pracy syndyka.

Wynagrodzenie syndyka liczone jest na podstawie spełnianych obowiązków. Mniej więcej wynosi około 3% upadłościowej masy firmy.

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net

Previous Przelewamy pieniądze przy użyciu telefonu
Next Co załatwić przed rozpoczęciem pracy za granicą?

Może to Ci się spodoba

Porady dla firm 0 Comments

Jakie są koszty postępowania sądowego?

Każdy konsument, który nie akceptuje zakupów lub działania pracownika sklepu może skierować konflikt do sadu. Wiele osób nie decyduje się na taką formę dochodzenia swoich praw w obawie o pokaźne

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy wydaje się pełnomocnictwo?

Za pełnomocnictwo uważa się dokument sporządzany na piśmie, sporadycznie także ustnie, który ma duże znaczenie w czasie postępowania sądowego. Umożliwia pełnomocnikowi reprezentowanie klienta oraz dochodzenie jego praw. Jak wystawia się

Porady dla firm 0 Comments

Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?

Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce

Porady dla firm 0 Comments

Czym jest prokura?

Prokura to pełnomocnictwo wystawiane przez przedsiębiorstwo w celu przekazania działań sądowych. Dotyczy głównie spraw związanych z kierowaniem własną działalnością gospodarczą. Jakie są rodzaje prokury i czym się charakteryzują? Według Kodeksu

Porady dla firm 0 Comments

Czego dotyczy najnowsze rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących?

Od 1 kwietnia tego roku zaczęło obowiązywać rozporządzenie w zakresie kas fiskalnych. Na ich przystosowanie posiadaczce mają czas do końca września. Rodzi się zatem pytanie: Czy kasy fiskalne, które nie

Porady dla firm 0 Comments

Czym jest niepełnosprawność?

Przepisy mówią, że niepełnosprawność to problem fizyczny lub psychiczny, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków niezbędna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym? Zgodnie

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź