Na jakiej podstawie wypowiada się umowę?
Fundamentem dowolnej współpracy w relacjach pracodawca-pracownik jest umowa, która określa zasady działania i reguluje sprawy wynagrodzenia oraz opcjonalnego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zerwanie zawodowych relacji? W jakich sytuacjach szef podejmuje decyzję o przekazaniu wypowiedzenia?
W zgodzie z przepisami przełożony może skorzystać z wypowiedzenia umowy w ramach własnej subiektywnej opinii. Aczkolwiek trzeba zaznaczyć, że nie zawsze musi to być karygodne zachowanie podwładnego lub głośne wydarzenie, które niekorzystnie wpłynęło na wizerunek korporacji.
Powodów wypowiedzenia może być bardzo wiele. Jednak najczęściej chodzi o nieudane kontakty ze współpracownikami, słabe wyniki pracy, problemy z zaangażowanie, niepunktualność, brak najważniejszych umiejętności czy ograniczona komunikacja.
Z pewnością nie raz pracownicy nie są zgodni z argumentacją do wypowiedzenia i czasami podważają jego rzetelność. W ostateczności sprawa przekazywana jest do sądu, tam analizowane są zdania obu stron i ogłaszany jest wyrok. Czasami jest przychylny dla pracownika, wtedy przełożony musi ponownie przyjąć pracownika na takich samych zasadach oraz przekazać ustanowione odszkodowanie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
Jak zawszeć umowę pośrednictwa?
Wiele transakcji odbywa się w obecności pośrednika. Trzeba jednak pamiętać, że nawet taka forma sprzedaży musi być potwierdzona. Czy warto przygotować umowę pośrednictwa? Jak powinna wyglądać? Na początku warto powiedzieć,
Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?
Jeśli pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak dokument ten musi mieć uzasadnienie prawne i wynikać z naruszenia przepisów.
W jakim celu zawiera się umowę faktoringową?
Kryzys ekonomiczny i problemy gospodarcze spowodowały, że mnóstwo firm zaciąga pożyczki i posiada pokaźne długi. W wielu sytuacjach oddanie pieniędzy od zadłużonego kontrahenta jest w zasadzie niemożliwe. Z tego powodu
W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich ogromnym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Czym się
Czy telefoniczna umowa może zostać zerwana?
Ostatnio telemarketing stał się bardzo popularny. Większość firm stara się przejmuje inicjatywę i dzwoni do klienta. Czasami w celach porządkowych, innym razem z powodów handlowych. W drugim przypadku wielokrotnie kończy
1 Comment
Bartosz
01 września, 16:29