Na jakich zasadach zawiera się kontrakty socjalne?

Na jakich zasadach zawiera się kontrakty socjalne?

Dowolny pracownik socjalny otrzymuje całą listę obowiązków koniecznych do realizowania w godzinach swojej pracy zawodowej. Najważniejsza jest pomoc ubogim i dysfunkcyjnym rodzinom, znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej oraz zdobycie świadczeń dla potrzebujących. Jak kontrakt socjalny pomoże w zdobyciu zamierzonych celów? W jaki sposób jest zawierany?

Przede wszystkim trzeba wyjaśnić, że kontrakty socjalne zawiera się między pracownikiem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej lub PCPR a potrzebującym. Mają wpływać dobrze, zmieniać sytuację zawodową, finansową oraz osobistą mieszkańca gminy.

Najważniejszym celem kontraktu jest osiągnięcie wstępnych ustaleń. Można to zrobić, ale niezbędne jest oddanie, rzetelność, duża motywacja oraz chęć wprowadzenia zmian. Pracownik przedstawia możliwości, oferty pracy, ośrodki pomocy osobom uzależnionym oraz pozostałe rozwiązania prowadzące do stabilizacji i niezachwianej sytuacji.

Oczywiście kontrakt socjalny jest aktualny i może być uruchomiony w dokładnie wyznaczonym czasie. Z tego powodu obie strony otrzymują kilka miesięcy lub tygodni na całkowitą przebudowę życia potrzebującego, zmianę myślenia oraz usunięcie najważniejszych kłopotów, które są przeszkodą w osiąganiu wymarzonych postanowień.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous GBP/PLN najwyżej od ponad 2 lat - komentarz PLN
Next Kontynuacja przeceny pszenicy - raport surowcowy

Może to Ci się spodoba

Mała firma 1Comments

Czy da się uniknąć sporów pracowniczych?

W każdym przedsiębiorstwie lub poważnej korporacji fundamentem sprawnego działania jest współpraca. Pozwala na zdobywanie celów i pogłębianie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak

Mała firma 0 Comments

Charakterystyka leasingu operacyjnego

Dla części przedsiębiorców, którzy księgują problemy finansowe i nie mogą zgromadzić pokaźnego kapitału, ciekawym wyjściem jest leasing operacyjny. Głównie dlatego, że dzieli koszty na dogodne raty i udostępnia niezbędne sprzęty

Mała firma 0 Comments

Jak biuro może oszczędzać?

Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać

Mała firma 0 Comments

Jak sekretarka przygotowuje delegację?

Sekretariat to często nieodłączny element prezesa. Załatwia większość jego spraw i organizuje kwestie formalne tak, żeby wszystko przebiegało zgodnie z planem i w określonym czasie. Jakie jeszcze obowiązki przechodzą na

Mała firma 0 Comments

Dlaczego firmy organizują bankiety?

Wzorowe kontakty z kontrahentami i wspólnikami to standard prowadzenia rzetelnej działalności gospodarczej. Wśród wyjazdów integracyjnych, kartek świątecznych i jubileuszowych są również bankiety i spotkania towarzyskie. Są mile widziane szczególnie w

Mała firma 0 Comments

Kiedy warto powołać grupę zadaniową?

Każdy pracownik działający w dużej firmie otrzymał zakres zobowiązań, którymi musi się zajmować na co dzień. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba dokończyć rzetelnie i sprawnie konkretny projekt, ale personel

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź