Jakie informacje zamieścić w świadectwie pracy?

Jakie informacje zamieścić w świadectwie pracy?

Każdy podwładny, który odchodzi z przedsiębiorstwa powinien uzyskać świadectwo pracy. Nie jest brane pod uwagę, co jest przyczyną zakończenia współpracy oraz na jakich prawach działał w firmie. W jakich okolicznościach świadectwo pracy powinno zostać wydane? Co zamieszcza się w takim dokumencie?

W zgodzie z przepisami obowiązkiem każdego pracodawcy jest sporządzenie świadectwa pracy. Jednak zmuszeni są do tego przede wszystkim przedsiębiorcy, którzy proponowali zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W innych przypadkach przekazanie dokumentu nie jest obowiązkowe, ale praktykowane i mile widziane.

Każde świadectwo pracy powinno obejmować kilka istotnych wiadomości na temat pracownika oraz przełożonego. Po pierwsze dane osobowe, zajmowaną posadę, charakterystykę wypełnianych zadań, pełną historię awansów, powody zakończenia współpracy, listę nagan i pochwał. Sporadycznie dodaje się inne kwestie, które są ważne dla kariery zawodowej.

Jeśli przełożony nie przekaże w terminie świadectwa pracy lub przedstawi dokument z błędami, wówczas dotychczasowy pracownik może żądać odszkodowania za problemy i przeszkody w zdobyciu pracy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Next Raport dzienny Forex

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

5 unikalnych pomysłów na integrację i konferencję biznesową – tylko w Manor House SPA Chlewiska

Konferencje, kongresy, team building, eventy i szkolenia to dziś nieodłączne elementy prowadzenia biznesu i budowania partnerskich relacji na zewnątrz i wewnątrz firmy. Czy jednak nudne szkolenie i „dobra” zabawa są

Wiadomości 0 Comments

Wzmacniacze Hi-End — inwestycja w głębię brzmienia czy zbędny wydatek?

Zestawy stereo, w których stosowane są specjalistyczne wzmacniacze, to coraz częściej spotykany w naszych domach widok. Nic w tym dziwnego, ponieważ całkiem dobrej jakości sprzęt można obecnie nabyć, nie obciążając

Wiadomości 0 Comments

Branża farmaceutyczna przoduje w innowacjach. Wydatki na ich opracowanie rosną

Innowacje w firmach farmaceutycznych są kluczem – przekonuje Gerd Maass z Roche. Dlatego branża ta przoduje w wydatkach na badania i rozwój. Jak wynika z danych Infarmy, w Europie innowacyjne firmy farmaceutyczne przeznaczają na ten cel

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!