Jakie informacje zamieścić w świadectwie pracy?

Jakie informacje zamieścić w świadectwie pracy?

Każdy podwładny, który odchodzi z przedsiębiorstwa powinien uzyskać świadectwo pracy. Nie jest brane pod uwagę, co jest przyczyną zakończenia współpracy oraz na jakich prawach działał w firmie. W jakich okolicznościach świadectwo pracy powinno zostać wydane? Co zamieszcza się w takim dokumencie?

W zgodzie z przepisami obowiązkiem każdego pracodawcy jest sporządzenie świadectwa pracy. Jednak zmuszeni są do tego przede wszystkim przedsiębiorcy, którzy proponowali zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W innych przypadkach przekazanie dokumentu nie jest obowiązkowe, ale praktykowane i mile widziane.

Każde świadectwo pracy powinno obejmować kilka istotnych wiadomości na temat pracownika oraz przełożonego. Po pierwsze dane osobowe, zajmowaną posadę, charakterystykę wypełnianych zadań, pełną historię awansów, powody zakończenia współpracy, listę nagan i pochwał. Sporadycznie dodaje się inne kwestie, które są ważne dla kariery zawodowej.

Jeśli przełożony nie przekaże w terminie świadectwa pracy lub przedstawi dokument z błędami, wówczas dotychczasowy pracownik może żądać odszkodowania za problemy i przeszkody w zdobyciu pracy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Next Raport dzienny Forex

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Polska branża kosmiczna rośnie w siłę. W Polsce powstaną podzespoły do satelitów i statków kosmicznych

Jeszcze do niedawna o przemyśle kosmicznym w Polsce mówiło się z przymrużeniem oka. Obecnie sektor ten jest dla polskiego przemysłu zupełnie realny – ocenia Bartłomiej Płonka, prezes Śląskiego Centrum Naukowo-Technologicznego Przemysłu Lotniczego. Polskie firmy

Wiadomości 0 Comments

Kantory internetowe z miliardowymi obrotami

Obroty kantorów internetowych w Polsce w 2014 r. wyniosły ok 25 mld zł – szacują eksperci z Currency One. W tym roku liczba ta może zwiększyć się o ok. 30

Wiadomości 0 Comments

Sytuacja większości firm w Polsce w tym roku poprawiła się

2018 rok był bardzo udany dla polskiej gospodarki i rynku pracy – ocenia Polski Instytut Ekonomiczny. Dobra koniunktura przełożyła się na kondycję firm, dla których największym problemem pozostaje jednak presja płacowa i wzrost kosztów

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!