Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?
Każdy zatrudniony, który zawarł umowę o pracę ma prawo do dodatkowych świadczeń i pakietu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, wakacji i płatnych okresów chorobowych zatrudniony może ubiegać się o uzyskanie dofinansowania na okularów. Jak to działa? Kiedy można otrzymać pieniądze?
Przepis dotyczący zwrotu pieniędzy za zakup okularów lub soczewek powstał 3 lata temu i został zaakceptowany przez Ministra Finansów. Z pewnością nie obowiązuje wszystkich aktywnych zawodowo pracowników. Jest dostępny tylko dla niewielkiej grupy, która spełnia warunki ustawowe.
Chodzi przede wszystkim o osoby, które swoje powinności wykonują bezpośrednio przy ekranie komputera i narażają wzrok na poważne problemy i wady. Podstawą ubiegania się o dofinansowanie jest przeprowadzenie badania okulistycznego, które wykaże ewentualne nieprawidłowości.
Zgodnie z prawem pracodawca może stwierdzić, do jakiej sumy zapłaci za okularów (np. 300 zł). Pozostałą część będzie musiał opłacić sam zainteresowany.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie cechy powinien mieć menadżer?
Duże firmy i korporacje szukają wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy posiadają pożądane predyspozycje, możliwości i doświadczenie. Muszą przedstawić wszystkie referencje oraz historię kariery zawodowej. Jak mianuje się dobrego menadżera?
Kiedy zawiesić działalność gospodarczą?
Każdy przedsiębiorca, który założył własna firmę może zdecydować się na zawieszenie działalności. Musi jednak pamiętać o kilku najważniejszych kwestiach podczas podejmowania decyzji. Co musi wiedzieć właściciel zanim zawiesi działanie przedsiębiorstwa?
Czy student może pracować na umowie zleceniu?
Studenci, którzy nie przekroczyli 26. roku życia nie mają przymusu uiszczania składek społecznych. Oznacza to, iż najlepszą dla nich umową o prace jest umowa zlecenie, która jest również dobrym narzędziem
Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?
Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
Czy można tanio reklamować swój biznes?
Każdy startujący lub początkujący przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że promocja i marketing to nieodłączna część każdego biznesu. Niestety jest to droga usługa, aczkolwiek zwykle przynosi oczekiwane efekty. Nie można jednak
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!