Jak obliczyć listę płac?

Każda dbająca o swoje interesy działalność gospodarcza posiada specjalistów od księgowości, którzy zajmują się stroną formalną. Niejednokrotnie ilość kruczków prawnych jest tak duża, że sam przedsiębiorca we wszystkim się nie orientuje i nie jest na bieżąco. Lepiej przyjąć osobę (czasami starczy jedna) profesjonalną, która weźmie na siebie dopełnianie wszystkich obowiązków księgowych.

Dlatego też to na księgowej spoczywa odpowiedzialność uzupełniania listy płac. Jak najłatwiej wdrożyć taką listę? Wygląda to następująco:

– określenie wielkości płacy minimalnej i wysokość możliwych premii i dodatków,

– spisanie wszystkich premii i gratyfikacji oraz uściślenie, które są opodatkowane, a które nie,

– uwzględnienie wszystkich składek ubezpieczeniowych (przede wszystkim społeczne, emerytalne, chorobowe) pobieranych z wynagrodzenia, muszą być zaokrąglane do groszy (nie dotyczy ubezpieczenia społecznego),

– sprecyzowanie wysokości składek z uwzględnieniem aktualnej stopy procentowej (zmienia się na podstawie wielkości składek oraz metody jej potrącania),

– skonkretyzowanie wielkości podatku dochodowego, później od postawy opodatkowania odjąć składki społeczne, a także koszty uzyskania przychodu. Sumą wynikająca z tych działań uznać należy za podatek dochodowy i zamieścić w dokumencie PIT,

– określenie wielkości składki z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego,

– wysokość wypłaty bez podatku VAT, to znaczy netto – od kwoty brutto trzeba odjąć wszelkie składki ubezpieczeniowe, zaliczki podatku oraz potrącenia. Do otrzymanej sumy dodać należy wszystkie bonusy i dodatki, które nie są opodatkowane.

 

Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net

Previous Kolejne e-deklaracje bez podpisu elektronicznego
Next Puls rynku: USD/PLN

Może to Ci się spodoba

Prawo podatkowe 0 Comments

Wydatki zwolnione od podatku dochodowego

Pewna grupa kosztów ponoszonych przez podmioty gospodarcze jest zwolniona z obowiązku uiszczania podatku dochodowego. Należą do nich ściśle te sumy, które zostały wydane z założeniami ujętymi w misji spółki i

Prawo podatkowe 0 Comments

Jakie podmioty nie mogą być zwolnione z podatku VAT?

Ze zwolnienia od podatku VAT mogą skorzystać podmioty, u których wysokość sprzedaży opodatkowanej nie przewyższyła limitu określonego w przepisach prawa podatkowego. Jeżeli biuro rachunkowe świadczy usługi polegające na doradztwie nie

Prawo podatkowe 0 Comments

Komu przysługuje zwolnienie z podatku?

Wymogiem zwolnienia od podatku jest nie przewyższenie sumy opodatkowanej sprzedaży wymienionej w ustawie. Natomiast z tych norm są wykluczone podmioty świadczące usługi prawnicze i doradcze. Próg, jakiego nie można przewyższyć,

Reforma administracji podatkowej ma zwiększyć ściągalność podatków

Przychody z podatków VAT i CIT są coraz niższe. W ubiegłym roku luka podatku od towarów i usług była szacowana na 53 mld zł, o 12 mld więcej niż rok wcześniej. Dzięki zmianom w organizacji

Prawo podatkowe 0 Comments

Czy przebudowany budynek podlega uldze odsetkowej?

Nabywca w ramach ulgi odsetkowej zakupił lokal mieszkalny, znajdującego się w budynku, w którym deweloper zmienił jego przeznaczenie z koszarowego na mieszkalny wielorodzinny. Deweloper zrealizował rozbiórkę budynku pozostawiając tylko fundamenty

Prawo podatkowe 0 Comments

Jakie czynności podlegają limitom podatkowym?

Osoby prowadzące działalność gospodarczą lub spółki, które rozliczają się za pomocą ryczałtu lub księgi przychodów i rozchodów i w zeszłym roku naruszyli określone limity obrotów w roku 2013 stracili możliwość

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź