Ile wynosi dodatek dla niepełnosprawnych pracowników?

Ile wynosi dodatek dla niepełnosprawnych pracowników?

Od 2013 roku wzrosła wysokość dodatku, jaki otrzymują pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne. Ważne w tej kwestii jest, by przelewać wynagrodzenie bezpośrednio na rachunek bankowy podwładnego. W innym przypadku przedsiębiorca nie otrzyma pomocy z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Kierownik firmy nie ma obowiązku comiesięcznego przedstawiania dowodów wykonania zlecenia przelewu. Działania tego typu są przeprowadzane jedynie w momencie rozpoczęcia postępowania sądowego w chwili podejrzewania jakichś nieprawidłowości.

W 2013 roku podstawą do określania wysokości dofinansowania dla niepełnosprawnych jest wartość minimalnej płacy krajowej. Obecnie w Polsce jest to kwota 1600 złotych brutto. Przedsiębiorcy otrzymują dofinansowania w progach 40% najniższej krajowej pensji dla podwładnych o niskim stopniu niepełnosprawności oraz 100% dla pracobiorców z dużym i średnim stopniem choroby.

Dodatki z Krajowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych mają otworzyć obszar pracy dla osób z ograniczonymi możliwościami zdrowotnymi i przekonać przedsiębiorców, że pracownik korzystający z wózka inwalidzkiego jest efektywnym pracobiorcą.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Kto może być menedżerem w firmie?
Next Rozliczenie kosztów poniesionych na zakup wody dla pracowników

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Przedsiębiorcy myślą zbyt późno o ochronie poufnych informacji

Szefowie firm bardzo często mylą pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji poufnej, nie są świadomi swoich praw, a o ochronie kluczowych danych myślą dopiero, gdy dojdzie do ich ujawnienia. Z raportu

Mała firma 0 Comments

Wszystko o tutoringu

Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na

Mała firma 1Comments

Małe firmy widzą swoją przyszłość optymistycznie

Połowa mikro- i małych firm spodziewa się, że w I półroczu ich sytuacja będzie stabilna. W pozostałych firmach delikatnie przeważają optymiści, choć wyjątkiem jest tu branża handlu. Co trzeci przedsiębiorca w tym sektorze

Mała firma 0 Comments

Wszystko o opłatach produktowych

Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest uiszczanie opłat produktowych. W ostatnich latach jej ich wysokość ciągle rośnie i prawdopodobnie tendencja ta nie zmieni się. Przede wszystkim dlatego, żeby zmobilizować właścicieli firm do

Mała firma 0 Comments

Dlaczego firmy zapraszają na bankiety?

Właściwe stosunki z parterami biznesowymi i wspólnikami to podstawa prowadzenia rzetelnej firmy. Wśród wycieczek integracyjnych, życzeń świątecznych i jubileuszowych są także bankiety i rozmowy towarzyskie. Są mile widziane głównie w

Mała firma 0 Comments

Czy pracownik zwraca uwagę na lokalizację swojej firmy?

Według analiz przeprowadzonych w poprzednim roku zatrudniony szanuje w pracy domową atmosferę, wypłatę oraz miejsce wykonywania powierzonych zobowiązań zawodowych. O ile dobre kontakty ze współpracownikami i pieniądze są oczywiste, o

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź