Czy szkolenia e-learningowe są dobre dla pracowników?
W ostatnim czasie nastąpił ogromy rozwój praktyk szkoleniowych. Funkcjonuje mnóstwo ciekawych i skutecznych metod na przekazywanie wiedzy i nowych umiejętności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia procedurę szkolenia pracowników i pozwala oszczędzać cenny czas. Czy to rzeczywiście godny sposób poszerzania kwalifikacji?
Celem e-learningu jest organizowanie zajęć za pośrednictwem sieci. Inaczej mówiąc każdy zatrudniony może w pracy lub domu przyjmować swoją widzę, rozwiązywać zadania, uczyć się i ćwiczyć.
To doskonałe rozwiązanie także dla pracodawcy, ponieważ nie trzeba organizować wyjazdów do miast szkoleniowych, opłacać nocleg, posiłków oraz prowadzącego zajęcia. Zazwyczaj firmy szkoleniowe mają naprawdę ciekawą ofertę i dużo lepsze warunki niż tradycyjne szkoły.
Dużym plusem jest fakt, że tak naprawdę od zamawiającego zależy profil, temat, zakres przekazywanej wiedzy, umiejętności i dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Właściwe dobranie pakietu e-learningowego to luksus i duża oszczędność pieniędzy.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?
Od jakiegoś czasu można spotkać się z sytuacją, gdy podatnik chce włączyć poniesione wydatki do kosztów przychodu, jednak nie posiada stosownych dokumentów. Przykładem może być wynajem lokalu i regulowanie wszelkich
Kiedy ojciec może wziąć urlop rodzicielski?
Parlament Rzeczpospolitej Polskiej coraz więcej mówi o problemie niżu demograficznego w kraju. Aby młodzi rodzice mogli uniknąć części kosztów związanych z opieką nad niemowlęciem, wydłużono okres wychowawczy. Od obecnego roku
Jak biuro może oszczędzać?
Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać
O czym pamiętać podczas organizowania delegacji?
Sekretarka jest prawą ręka prezesa. Przejmuje większość jego obowiązków i organizuje sprawy formalne tak, aby wszystko odbywało się w zgodzie z planem i we wskazanym czasie. Jakie jeszcze powinności ciążą
Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?
W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?
Czy idealny pracownik istnieje?
Założeniem każdego przełożonego jest znalezienie wartościowego pracownika na zwolnione miejsce pracy. Aby jednak wskazać najlepszego kandydata należy zastosować kilka najważniejszych czynności, które ułatwią wybór i pomogą w podjęciu właściwych kroków.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!