Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?

Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?

Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i doświadczonych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek nieustanne podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i zdecydowanie potrzebne. Czy w związku z tym przełożony powinien organizować kursy językowe dla personelu?

Nikt nie jest zaskoczony, że dużym zainteresowaniem cieszą się kandydaci, którzy znają co najmniej jeden język obcy na poziomie zaawansowanym. Mówi to o pragnieniach rozwoju oraz ścisłej współpracy z zagranicznymi klientami.

Zdarzają się przypadki, gdy firma niespodziewanie nawiązuje kontakt z kontrahentem azjatyckim. Oferuje ciekawe warunki, ale nikt nie zna języka i nie może prowadzić konsultacji. Wówczas idealnym wyjściem jest przyspieszony kurs chińskiego lub koreańskiego dla handlowców.

Z pewnością kursy językowe przynoszą duże dobrego. Na początku należy zainwestować pieniądze w profesjonalnego lektora i wykładowcę, ale nawet po krótkim czasie firma zdobędzie klienta i pokaźne zyski.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Kiedy działalność rozpocznie Rada Fiskalna?
Next Wszystko o działalności regulowanej

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy rodzinny biznes to dobra decyzja?

Rodzinna firma to duże wyzwanie, ale też duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje zapewnienie, że każdy zatrudniony będzie działał dla dobra interesów i zaakceptuje możliwe problemy materialne lub inne

Mała firma 0 Comments

Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?

Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie jest w stanie spełniać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda idealne spotkanie biznesowe?

Wiele renomowanych, głównie światowych, korporacji stosuje wyszukane strategie znane wcześniej tylko zagranicą. Wśród nich są atrakcyjne pakiety socjalne, wyjazdy integracyjne oraz zebrania biznesowe. Wszystkie mają służyć pracownikom oraz klientom, rozpowszechniać

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach pracuje grupa zadaniowa?

Każdy podwładny pracujący w renomowanej korporacji otrzymuje listę powinności, którymi musi zajmować się w ciągu dnia. Bywają jednak przypadki, kiedy trzeba wykonać szybko i profesjonalnie konkretny projekt, aczkolwiek kadra nie

Mała firma 0 Comments

Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?

Już wiele lat funkcjonuje opinia, że kobiety ciężarnej nie da się zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka przyczyn, dla których pracownica

Mała firma 0 Comments

Kontrola wypłaty wynagrodzeń przez pracowników ZUS-u

Jednym ze znaczących składników stosunku pracy jest wynagrodzenie. To zasadnicze świadczenie powinno być adekwatne do rodzaju pracy, zdolności i wykształcenia pracownika oraz być wypłacane w określonym czasie. Inspekcją tego procesu

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź